LAVORA CON NOI
Il nostro bene più prezioso? Le persone.
Unisciti a noi per entrare a far parte di un team inclusivo dove valorizziamo abilità, idee e supportiamo la tua crescita.
Lavorare in un’azienda come DFL significa entrare a far parte di un team di successo che si spinge verso nuovi orizzonti.
Controlla le posizioni aperte oppure inviaci la tua candidatura spontanea: il nostro team HR valuterà il tuo profilo
Per il potenziamento del nostro team, ricerchiamo un/una Addetto/a Ufficio Listini.
La figura, che sarà inserito/a nell’area commerciale, avrà il compito di gestire e aggiornare i listini prezzo aziendali, garantendo la corretta gestione dei dati a supporto delle attività commerciali e del rapporto con fornitori e clienti.
Responsabilità principali:
- Creazione, aggiornamento e manutenzione dei listini prezzi aziendali (acquisto e vendita).
- Supporto al reparto commerciale nell’ideazione e verifica di offerte, promozioni e variazioni di listino dei fornitori.
- Controllo della coerenza dei dati (prezzi, condizioni commerciali, codici EAN/GS1).
- Collaborazione con l’ufficio commerciale e customer care per fornire informazioni aggiornate su prezzi e disponibilità.
- Preparazione di report e analisi relative alle variazioni di prezzo e alla marginalità.
- Supporto alla pubblicazione dei listini su diversi canali.
Requisiti:
- Diploma o laurea in discipline economiche.
- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare con grandi moli di dati.
- Attitudine al lavoro di squadra e capacità organizzative.
- Preferibile esperienza in ruoli simili.
Offriamo:
- Inserimento in un contesto dinamico e in crescita
- Formazione iniziale su procedure interne e software gestionali
- Retribuzione commisurata all’esperienza
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Tirocinio formativo/stage
Siamo alla ricerca di un/una System Administrator / IT Specialist da inserire nel nostro team IT. La risorsa si occuperà di gestire e amministrare sistemi informativi complessi, ambienti server virtualizzati e infrastrutture di rete, garantendo la continuità operativa e la sicurezza dei dati aziendali.
Principali responsabilità:
- Gestione e amministrazione dei sistemi informativi aziendali;
- Gestione e manutenzione di ambienti server virtualizzati VMware;
- Configurazione e monitoraggio di dispositivi di rete (switch, router, firewall);
- Amministrazione di database SQL su diversi ambienti (SQL Server, Oracle, MySQL, ecc.);
- Attività di gestione, integrazione e migrazione dati;
- Configurazione e gestione di sistemi di backup e ripristino dati (Veeam, Macrium, ecc.);
- Supporto e manutenzione di sistemi operativi Windows Client e Server;
- Amministrazione base di sistemi operativi Linux;
- Analisi dei problemi tecnici, individuazione soluzioni e implementazione in autonomia;
- Gestione autonoma delle attività, organizzando le priorità in base alle esigenze aziendali.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi;
- Ottima conoscenza di VMware e ambienti virtualizzati;
- Buone competenze di networking (switch, router, firewall, configurazioni di rete);
- Ottima conoscenza di linguaggi SQL in ambienti diversi (SQL Server, Oracle, MySQL);
- Conoscenza di sistemi di backup e ripristino;
- Conoscenza dei sistemi operativi Windows Client e Server;
- Buona conoscenza di sistemi Linux;
- Spiccata attitudine all’analisi e al problem solving;
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Conoscenza di Qlik Sense;
- Conoscenze di programmazione (C#, Python, PHP, ecc.);
- Utilizzo di strumenti di integrazione dati (es. Pentaho);
- Conoscenza di CRM Bitrix.
Completano il profilo:
- Precisione, affidabilità e proattività;
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team;
- Voglia di crescere professionalmente in un contesto dinamico.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un’azienda solida e in continua evoluzione;
- Ambiente di lavoro stimolante e tecnologicamente avanzato;
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Mensa aziendale
- Parcheggio libero
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima
Ricerchiamo una figura precisa, organizzata e orientata ai rapporti interpersonali per il ruolo di Addetto Risorse Umane.
Ruolo e Responsabilità:
- Selezione del Personale: Gestire l’intero processo di ricerca e selezione, dalla definizione delle esigenze aziendali alla scelta dei candidati più idonei.
- Schede di ruolo, Mansionari e Procedure: Redigere e aggiornare i mansionari per tutte le posizioni aziendali, garantendo chiarezza e coerenza con le esigenze organizzative.
- Gestione Operativa: Monitorare le abitudini quotidiane del personale, supportando la risoluzione di problematiche pratiche e operative.
- Onboarding e Formazione: Curare il processo di inserimento dei nuovi dipendenti e organizzare eventuali attività di formazione operativa.
- Supporto al Management: Collaborare con i responsabili di area per assicurare che le risorse umane siano adeguatamente supportate e valorizzate.
- Monitoraggio e Feedback: Stabilire un sistema di monitoraggio per valutare le performance e il rispetto delle procedure aziendali.
- Documentazione HR: Gestire la documentazione relativa a contratti, permessi e normative, assicurando la compliance aziendale.
- Miglioramento dei Processi: Proporre e implementare miglioramenti nei processi HR per aumentare efficienza e produttività.
Requisiti:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o simili.
- Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati.
- Capacità di organizzazione e gestione delle priorità.
- Ottime doti relazionali e capacità di risoluzione dei problemi.
- Conoscenza dei principali strumenti di gestione HR e delle normative sul lavoro.
Competenze Chiave:
- Proattività e visione operativa.
- Capacità di lavorare in team e di mediazione tra dipendenti e management.
- Precisione nella gestione di documentazione e procedure.
- Attitudine alla gestione delle priorità e al multitasking.
Benefit:
- Buoni pasto
Possibilità di pendolarismo/trasferimento:
- 84036 SALA CONSILINA (SA)
La direzione commerciale è alla ricerca di nuove figure, per sviluppare opportunità di business e rinforzare la propria Rete Vendita sulle seguenti zone:
- PERUGIA
- SARDEGNA (tutte le province)
- VITERBO
- LATINA
- MARCHE
- PISA
- AREZZO
- SIENA
- FIRENZE
- EMILIA ROMAGNA
REQUISITI:
• Esperienza nel settore ferramenta/brico
• Acume commerciale e capacità negoziali
• Ottime doti comunicative e predisposizione ai rapporti umani
• Capacità di problem solving
SI OFFRE:
Mandato a tempo indeterminato
Piani aziendali di incentivi economici e benefit al raggiungimento dei risultati
Formazione iniziale e affiancamento
Se interessati alla proposta lavorativa e rispondenti ai requisiti richiesti dall’azienda, si prega di proseguire al seguente link
DESCRIZIONE MANSIONI:
- Gestione materiale in entrata/uscita ( stoccaggio, carico e scarico merci)
- Preparazione ordini clienti
- Apertura a svolgere anche altre mansioni in base alle esigenze di settore
PROFILO:
- Esperienza minima pregressa ( ma si valutano anche prime esperienze)
- Buona capacità/attitudine all’utilizzo di commissionatori orizzontali/verticali e/o carrelli retrattili
- Capacita di lavorare in team
- Proattività e precisione
- Disponibilità a lavorare su turni
Inquadramento contrattuale commisurato all’esperienza e alle capacità.
Orario di lavoro Full Time- dal lunedi al venerdi
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